2021年10月17日， ，0033990威尼斯河南公司2021年务虚会在永城项目公司物流港聚会室召开。。。�； ；；＞刍嵛啤澳木哿Α闭庖恢魈�， ，谈熟悉、谈感悟、谈建议， ，抵达了统一头脑、鼓舞士气的效果。。。
凝心聚力就是要凝宽大员工的“理想与信心”初心。。。继续发挥“汝南会战”精神， ，汝南会战时条件艰辛、使命沉重， ，治理职员与下层员工同吃同住同劳， ，所有员工同心协力、目的坚定、专注事情， ，形成了团结奋进的团队气氛， ，同时， ，优异的团队气氛又时刻影响着团队中的每一小我私家， ，使团队形成良性生长。。。以后， ，河南公司要在运营治理历程中常提“汝南会战”精神， ，团队一条心， ，不可懈�。。。�； ；；；坚持初心， ，做好本职事情；； ；；；有贡献精神， ，把整体利益放在首位。。。
凝心聚力需要聚组织能力的“团结协作”协力。。。治理职员之间要增强信任， ，治理团队中治理层级差别， ，仅代表分工差别， ，上下级仅是在组织中上下级， ，要相信上级， ，听从指挥， ，听从安排；； ；；；要相信下属， ，适当松手， ，使下属获得生长；； ；；；要相信自己， ，做好本职事情， ，一直提升治理水平。。。做好相同方能团结， ，相同交流是治理历程中的重中之重， ，治理职员相互之间应多相同多交流， ，部分之间要相互配合， ，细密团结相助。。。同时， ，治理历程中应该坚持推行公司整体决议原则， ，意见纷歧致时， ，可通过讨论、争论， ，形成统一意见。。。
与会职员告竣共识， ，凝心聚力的条件是要坚持企业的风清气正。。。虽然社会生长前进了， ，但小农意识在个体治理职员的头脑中依然根深蒂固， ，这就造成了在运营治理历程中保存歪风邪气， ，造成了下层团队的不稳固因素。。。要杜绝这种征象， ，就要树立正气、利剑高悬。。。各级治理职员须摆正位置， ，深刻明确责任与继续， ，制订目的、稳健生长， ，不怯懦、不冒进， ，坚持初心。。。
传承企业文化精髓。。。各级治理班子要认真学习企业文化， ，将理念精神融入到0033990威尼斯言行当中。。。要向河南公司营业开展以来涌现出的尽职尽责的员工们学习， ，当总部、客户对河南公司提出要求时， ，不讲条件、不讲理由、不讲小我私家得失， ，抵达总部或客户的要求。。。
传承企业优良古板。。。继续好的事情作风， ，营造企业内外部优异情形。。。本次聚会召开所在定在永城是有其深刻寄义的， ，河南公司第一个项目就是在永城芒山镇开启的， ，昔时0033990威尼斯人艰辛斗争、苦干实干的精神感动了政府和市民， ，掀起了一场向0033990威尼斯学习的热潮。。。芒山项目是0033990威尼斯“井冈山”， ，这个旌旗不但不可倒， ，还要把这个旌旗保�； ；；；ず�， ，将苦干实干精神传承下去。。。
既然选择了这个企业， ，就要专心去呵护它， ，把团队视为自己的家， ，公司现在尚有缺乏之处， ，需要每位干部“添砖加瓦”， ，需要群策群力， ，甚至需要流血、流汗、流泪， ，公司生长的历程也是干部生长的历程。。。
最后， ，聚会要求与会职员应把本次的务虚会酿成务实的内容， ，在以后的事情及生产运营当中， ，河南治理职员应头脑统一、偏向一致、程序一致， ，朝一个目的、一个偏向。。。
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