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宣讲活动第二站：长沙

5月9日，，，，，二次组织厘革“政策宣讲团”抵达了活动第二站—长沙。。。这是五一节后的第一个休息日，，，，，各人自动放弃休息到公司加入座谈会。。。湖南公司聚会室不是很大，，，，，满满当当坐了20多人，，，，，长方形的聚会桌不是很宽，，，，，一伸手就能和扑面的人热情握手。。。下昼3点，，，，，“湖南公司二次组织厘革干部座谈会”像围炉家庭聚会一样平常在热烈的掌声中最先了。。。

“提及公司生长历程，，，，，在座的许多老员工一建都是如数家珍”主讲人赵晓光副董事长的开场白连忙赢得了与会职员的会意微笑。。。是的，，，，，和重庆一样，，，，，长沙是公司最早开展营业的都会之一，，，，，也是公司企业文化和优良古板的发祥地之一。。。巴山渝水、潇湘热土一同滋养了公司企业文化基因，，，，，涤讪了公司“家文化”的基础。。。公司早期的创业故事、兄弟单位支援长沙、驰援外埠项目的长沙同事……回首昔时的“战斗”场景，，，，，座谈会一最先就掀起了个小热潮。。。

赵总从公司二次组织厘革的起源讲起，，，，，把组织厘革的由来、阶段性事情、告竣目的和深远意义举行了深入浅出的解说。。。其间，，，，，赵总叙述了公司现在形势和内外部情形，，，，，剖析了行业正在爆发的深刻转变。。。

噢，，，，，这下明确了！原来公司的组织机构已经不可顺应未来企业生长的要求了，，，，，二次组织厘革就是为了创立一个更高的企业平台，，，，，以让公司取得更大的生长。。。

通过宣讲团的宣讲，，，，，各人对公司二次组织厘革的相关配景、目的、意义和对公司爆发的深远影响都有了越发清晰的熟悉。。。与会职员纷纷体现，，，，，我们有过渺茫，，，，，也有疑心，，，，，但我们从没有摇动过对公司的信心；；；我们不怕苦、不怕累，，，，，公司指到哪儿我们就打到哪儿；；；今天的宣讲，，，，，让我们深刻明确了公司的战略，，，，，以及实验响应治理行动的目的和意义；；；让我们意会到了已往体会不到的深条理工具；；；明确这些工具后就豁然爽朗了，，，，，我们干起事情来就一定会更有劲头、更有信心了，，，，，心情也就越发愉快了。。。

座谈会告竣了这样的共识：我们认同公司企业文化，，，，，认同这份事业。。。公司生长历程告诉我们：战胜过无数艰难险阻0033990威尼斯人，，，，，涤讪了今天的企业生长效果。。。我们有底气，，，，，也有信心，，，，，坚持强烈的主人翁意识、兴旺的事情激情和务实的事情作风，，，，，一连打造公司生产组织能力，，，，，战胜前行路上更多的拦路虎，，，，，迎来公司更大的生长！

针对各人普遍体贴的干部评价系统建设与薪酬制度刷新，，，，，宣讲团成员彭劼专门举行了一场培训。。。通过解说和说明，，，，，与会职员充清楚确了公司人才结构为什么要爆发转变？？公司选人和用人机制和标准为什么要举行调解？？这一切都源于企业更大生长平台对企业员工的更高要求，，，，，也从心底明确了公司吊销某些岗位的初志。。。

时间不知不觉就到了晚上八点多，，，，，一连了5个多小时的座谈会才算暂告一段落。。。

10日一大早，，，，，宣讲团来到湖南公司办公室，，，，，今天的主要活动安排是干部访谈。。。被访谈人从平台公司向导班子，，，，，到项目公司、直属项目部司理和职能部分认真人。。。赵总跟各人举行了一对一的深入交流，，，，，从小我私家职业履历到事业追求，，，，，从对文化的认同谈企业的未来和小我私家的生长。。。

连系湖南公司的现真相形，，，，，由宣讲团成员陈珊主持的企业宣传事情交流培训会就此拉开序幕：企业宣传事情及怎样写事情简报。。。各人踊跃报名加入，，，，，聚会室又是座无虚席。。。各人不但体贴企业刷新和小我私家收益，，，，，更关注职业生长和事业前进。。�？？蠢矗�，，，，各个单位浓重的学习气氛正在形成，，，，，学习型团队建设将成为老员工一直提升、一直前进的基础�。。�，，，，也是新员工融入行业和企业有利途径。。。

天色暗了下来，，，，，华灯初上、万家灯火，，，，，春夏之交悠悠吹来的气概外惬意，，，，，接下来宣讲团将奔赴第三站—河北。。。


【供稿：总裁部 陈珊】

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