为进一步提升各级治理职员的职业品德水平和知法遵法意识，，，规范治理职员的职业行为，，，增强组织的危害防控能力，，，公司人事委员会牵头，，，于2023年11月16日组织400余名治理职员，，，开展了“职业品德与遵法谋划”执律例则专题培训 。。。。
本次培训特殊约请到经侦系统的专业干警和状师行业的资深状师举行授课 。。。。培训会以“专题教学+案例剖析+履历总结”方法举行，，，牢牢围绕新形势下怎样做一名知法遵法员工以及怎样提升职业品德水平的话题深入睁开 。。。。
两位专家从国家执律例则有关清廉治理划定入手，，，悉心举行执法知识解说，，，尤其是针对高发易发的违规行为，，，如职务侵占、贪污受贿、挪用行为等，，，连系现实案例举行了详细分享，，，强调指出了因违法违规所带来的“小我私家损失账”，，，警醒企业从业职员：要坚守清廉的执法底线，，，不要泛起职务侵占、偷窃、诱骗、挪用、行贿、利益冲突等违规行为；； ；；；要提升以遵纪遵法、忠实守信、爱岗敬业、团结相助、忠于职守、文明礼貌、勤勉务实、开拓立异为主要标记的职业品德水平，，，做一名爱岗敬业、遵纪遵法、具有左券精神的高职业素养从业职员 。。。。
最后，，，暄洁控股执行总裁张斌向全体治理职员发出建议：树立准确的职业价值观，，，提高职业品德水平和遵法谋划意识，，，提高头脑站位，，，从头脑和行为上提高自身素养，，，施展“领头雁”作用，，，发动员工知敬畏、守执法、遵规则，，，夯实小我私家职业生长基石，，，从而在事情中体现更大的价值，，，推动公司康健生长；； ；；；全体治理职员驻足本岗位，，，提高事情责任心，，，增强提防危害的能力，，，配合维护公司优异的社会形象 。。。。
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